欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试预计还有138

距2025年03月报名预计还有100

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 在组织中愿意承担责任,具有较强的权力欲望,以晋升作为衡量职业成功的重要标准。这种职业锚类型是

2023年4月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

在组织中愿意承担责任,具有较强的权力欲望,以晋升作为衡量职业成功的重要标准。这种职业锚类型是

  • A、管理型职业锚
  • B、创造型职业锚
  • C、安全稳定型职业锚
  • D、技术职能型职业锚
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

简述面试的特点。

论述:试述职业生涯早期员工组织化的概念及方法。

单位领导应经常关心员工的身体状况、家庭困难情况和个人工作愿望等,并给予必要的帮助,这种激励方法是

  • A、关怀激励
  • B、成长激励
  • C、晋升激励
  • D、目标激励

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习